INFORMACIÓN DEL TALLER:
HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
INTERPERSONALES
DURACIÓN 10 HORAS
PRECIO 30 €
1.
INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS DEL TALLER
Este taller es continuación de los talleres
“Habilidades Sociales: Relaciones
Interpersonales” y “Habilidades Sociales:
La comunicación interpersonal”. Trata de
poner en práctica y aplicar los conocimientos y
habilidades adquiridos en situaciones de
conflictos interpersonales. Aunque para su
realización no es imprescindible haber realizado
los talleres anteriores, sí es recomendable
haber cursado alguno de ellos.
A lo largo de nuestra vida cotidiana son muchos
los conflictos que tenemos que afrontar, tanto a
nivel familiar, profesional como personal, por
lo que es importante adquirir destrezas para
resolverlos de la forma más eficiente.
En este taller se resumen las aportaciones de
los autores más relevantes en el campo de las
habilidades sociales, de la comunicación
interpersonal y de la resolución de conflictos
interpersonales, complementándose con ideas,
técnicas y ejercicios útiles para mejorar
nuestra eficiencia en la vida cotidiana.
Su contenido ha sido cuidadosamente elaborado
para aunar la seriedad y rigor en el
tratamiento de los temas, con un enfoque
esencialmente práctico que potencie su utilidad
y amenidad, facilitando que pueda ser asimilado
por todas las personas.
El objetivo general del taller es:
·
Adquirir los conocimientos y
habilidades suficientes para afrontar y resolver
los conflictos y problemas interpersonales que
en nuestra vida cotidiana se nos presenten.
Los objetivos específicos del taller son:
·
Saber adoptar la actitud correcta
ante un conflicto
·
Seguir los pasos necesarios para
la resolución de problemas interpersonales.
·
Pedir cambios de conducta de forma
adecuada.
·
Saber las diferentes conductas a
adoptar ante las críticas.
·
Responder asertivamente a las
críticas.
·
Analizar distintos tipos de
personas difíciles.
·
Responder al comportamiento
irracional de otras personas.
·
Conocer los pensamientos y las
creencias que favorecen la ira.
·
Aplicar técnicas cognitivas y
conductuales para manejar la ira.
2.
CONTENIDOS
Contenidos básicos:
·
Los conflictos interpersonales.
·
Pedir cambios de conducta.
·
Responder asertivamente a las
críticas.
·
Afrontar los comportamientos
irracionales de otras personas
·
Manejar la ira.
Contenidos específicos:
·
Actitudes pasivas o agresivas ante
los conflictos.
·
Actitudes deseables ante los
conflictos.
·
Pasos para la resolución de
problemas interpersonales
·
Petición de cambio de conducta
·
Pedir cambios de conductas como
alternativas a las críticas
·
Cómo pedir cambios de conducta en
forma asertiva
·
Consejos para facilitar que el
otro acceda al cambio
·
Agresividad, pasividad y
asertividad ante las críticas
·
Responder asertivamente a las
críticas.
·
Técnicas complementarias para
responder asertivamente a las críticas.
·
Personas difíciles.
·
Cómo responder al comportamiento
irracional de otras personas
·
Cómo influyen nuestros
pensamientos en nuestra respuesta al
comportamiento irracional de otras personas.
·
Pensamientos y creencias que
favorecen la ira.
·
Técnicas para manejar la ira
3.
PERSONAS A LAS QUE VA DIRIGIDO EL TALLER
El taller va dirigido a todas aquellas personas
que quieran mejorar sus relaciones
interpersonales con las personas que le rodean.
Los contenidos y materiales están adaptados a
todo tipo de persona, cualquiera que sea su
edad, formación y nivel educativo.
4.
CARACTERÍSTICAS DEL TALLER Y METODOLOGÍA
DOCENTE
En este taller, organizado por la Asociación
de Estudios Psicológicos y Sociales en
colaboración con el Ayuntamiento de Zaragoza
pueden tomar parte todos los adultos y jóvenes
interesados. Se impartirá los martes de 19,30 a
21,00 horas en el nuevo Centro Cívico “Las
Esquinas”, situado en la intersección entre
Vía Univérsitas y la calle Duquesa Villahermosa.
El taller consta de cinco sesiones, además de la
de presentación.
En el taller se impartirán aquellos
conocimientos y conceptos mínimos e
imprescindibles para desarrollar habilidades y
destrezas necesarias para resolver los
conflictos interpersonales. El alumno debe tomar
parte activa en el mismo realizando dinámicas y
actividades que pongan en práctica los
conocimientos adquiridos.
5.
RECOMENDACIONES AL ALUMNO
Al alumno se le recomienda adoptar una actitud
participativa para que pueda trasladar a su vida
cotidiana todas aquellas habilidades y destrezas
aprendidas en el taller.
6.
EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN
La evaluación será formativa, y se realizará a
lo largo del taller. A los alumnos que lo
soliciten se les entregará diploma
acreditativo de asistencia.
7.
PROFESORADO
Miguel Ángel Ramos Gabilondo
Licenciado en Psicología.
Máster en Recursos Humanos y Relaciones
Laborales
8.
FORMA DE MATRÍCULA Y PAGO
Los interesados pueden inscribirse,
entregando la
ficha de
inscripción en el Centro Cívico “Las
Esquinas”, o remitiéndola a la Asociación de
Estudios Psicológicos y Sociales, o enviando los
datos que contiene a
la dirección de correo electrónico
psicosociales@hotmail.com, también se puede
hacer la inscripción telefónicamente, llamando
al Tel: 652897394. A todos los
solicitantes se les comunicará la existencia o
no de plazas en el taller solicitado.
Los inscritos en el taller deben abonar una
cuota única de 30 €, en la que se incluye la
documentación y material del taller, y la
posibilidad de inscripción gratuita en los
talleres o acciones formativas complementarias
que se pudieran organizar y que se realizaran
con posterioridad. El abono del taller se puede
realizar en metálico en el mismo día de
presentación, o por medio de ingreso, o
transferencia bancaria, en la cuenta de la
Asociación; cuyo número se entregará a los
interesados en esta forma de pago, el citado día
de presentación.
